Un entretien collectif avec des test écrits, ensuite si on passe les tests ecrit on fait un recrutement par simulation puis si on reussi ca, on a un entretien de motivation

Mon entretien pour le poste de vendeur en libre-service s'est très bien passé. L'accueil a été chaleureux et le recruteur a pris le temps de me poser des questions sur mes expériences passées, notamment en service à la clientèle. J'ai pu expliquer mon intérêt pour le poste, en soulignant mes compétences en gestion des stocks et ma capacité à travailler en équipe. J'ai aussi apprécié la transparence du recruteur concernant les missions quotidiennes, ainsi que la possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Le cadre de travail semble agréable et dynamique. Cependant, j’aurais aimé avoir plus de détails sur les horaires de travail et les formations proposées. Dans l'ensemble, l'entretien m'a donné une bonne impression de l'entreprise et je suis motivé à rejoindre l'équipe.