Les candidats postulant à un poste comme Business Analyst chez Accenture attribuent un niveau de difficulté de 2,9 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 63 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 55,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Business Analyst mettent en moyenne 64 jours pour être embauchés, d’après les 8 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Accenture prend en moyenne 46 jours.
D’après 8 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Analyst chez Accenture incluent :
Entretien individuel: 32 %
Présentation: 16 %
Entretien téléphonique: 11 %
Test de QI/d’intelligence: 11 %
Test des compétences: 11 %
Test de personnalité: 11 %
Entretien en groupe: 5 %
Autres: 5 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Accenture en juin 2014
Entretien
J'ai postulé sur le site internet d'Accenture France en répondant à une offre pour une position de "Junior Consultant" stagiaire. Cependant je cherchais un contrat d'apprentissage.
Un mois plus je recevais une convocation pour participer à une journée d'entretien entre 9h et 14h du matin à Axe France, le siège à Paris. En arrivant, nous avons été accueilli par un consultant sénior qui nous a fait une présentation d'Accenture. Ensuite nous avons eu un petit déjeuner et une responsable RH nous a expliqué en quoi allait constituer la journée, elle s'articulerait entre un entretien individuel avec un manager, un case study individuel sur ordinateur et un case study en groupe. L'entretien avec le manager s'est bien passé. Il avait mon CV entre les mains et m'a demandé de me présenter et d'expliquer mes expériences professionnelles, associatives et personnelles figurant sur mon CV. Il m'a posé des questions très standards : pourquoi Accenture ? Pourquoi le conseil ? Sur quel genre de projets/secteurs d'activités voudriez-vous travailler ? L'entretien s'est fait entièrement en français mais parce que j'avais une expérience à Londres, j'ai de moi même expliqué mon expérience en anglais. Je n'ai eu aucune question de logique ou de culture générale.
Le case study individuel était un logiciel de business game d'une difficulté moyenne et durant 30 minutes.
Le case study en groupe consistait à effectuer deux groupes de 6 personnes. Nous étions des candidats venant de différentes écoles et backgrounds mais globalement étions tous juniors. Ensuite nous avons reçu un même case study présenté par un manager consultant. Ensuite nous avions quelques minutes pour penser à des questions à poser et un laps de temps pour les poser à tour de rôle avec le deuxième groupes. Par la suite nous avons du préparer en groupe une réponse à la problématique du cas et la présenter aux consultants sur place. Durant la préparation comme la présentation, un consultant était assis près de nous et prenait des notes.
Un mois plus tard, j'ai eu un appel téléphonique d'une responsable RH qui me faisait une proposition.
J'ai passé un entretien chez Accenture (Singapour)
Entretien
The recruiter reached out to me to check if im interested to apply.
After initial contact it took a follow up to get a first round. I was immediately pushed to the next round which went ok in my opinion.
But after that its been more than a couple of weeks and I havent even heard back from them despite following up once.
This is a very poor interview process if the recruiter cant even send an automated rejection email.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Work experience
Busines analyst questions
Salesforce questions
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Accenture (Atlanta, GA)
Entretien
I cried after my interview. The recruiter ended the interview with telling me that I did everything wrong, that I answered every question wrong, and that everything on my resume was useless. He had 0 words of kindness, and was not at all encouraging to me.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Accenture (Portugal)
Entretien
I did my application through the company website. after this, i had a meeting with HR. the second fase i did languages tests and after pass a interview with a TL.
Questions d'entretien [1]
Question 1
About my background, if i had problem with sensitive information, what i would do if i had a problem or dont know how to solve something.