Das Interview selbst verlief sehr angenehm und dauerte, auch aufgrund der der ansprechenden Gesprächsathmosphäre mit der Führungskraft 1.5 Stunden. Die Vor- und Nachbereitung ist jedoch eher chaotisch. Nach einem kurzen Telephoninterview, in dem die Recruiterin sehr gehetzt wirkte, erfolgte keine Rückmeldung die eigentlich zugesagt war. Erst auf Rückfrage und auch dann erst nach einer längeren Dauer erfolgte eine Einladung zum Interview. Auch im Anschluss wurden Rückmeldetermine nicht eingehalten und über Wochen erfolgte keine zugesagte Rückkoppelung. Dies macht nicht nur einen unprofessionellen Eindruck, sondern ist auch sehr respektlos. Terminliche Zusagen sind gerade im deutschsprachigen Raum bindend und man sollte sich angewöhnen, zumindest eine Zwischennachricht zu schicken, dass man noch eine Weile braucht – dies ist zulässig und auch in Ordnung. Leider hat die Stellenbeschreibung im Ausschreibungsprofil wenig mit dem tatsächlichen Aufgabenprofil zu tun gehabt. Atexis hat vorallem Linienpositionen, keine Projektpositionen. Dies sollte aber inklusive des inhaltlichen Profils auch in der Stellenbeschreibung so auftauchen.