entretien avec directeur du département, son adjointe, ainsi qu'un représentant des ressources humaines, puis entretien avec le secrétaire général de l'agence. Le processus s'est avéré assez rapide, entretien + négo terminés en 1 mois
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelle serait votre vision de l'équipe d'ici 5 ans?
