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      Entretien pour Junior Solution Engineer

      26 oct. 2016
      Employé (anonyme)
      Meerut

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Solution Engineer chez ANR Software

      Entretien pour Junior Solution Engineer

      12 sept. 2017
      Employé (anonyme)
      Noida
      Offre acceptée
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez ANR Software (Meerut) en sept. 2016

      Entretien

      Applied through college. The process was first round of aptitude and verbal ability questions. Followed by second round of technical interview. After that we were called in company for further process. That was one round of technical java paper with 35 questions. And other was the practical Coading round with 5 questions.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Pattern program. Exception handling and inheritance
      Répondre à cette question

      Question 2

      By Coading. It was simple technical rounds. To check your Coading skills
      Répondre à cette question
      2
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez ANR Software (Noida) en mai 2017

      Entretien

      Four rounds wére there. Aptitude, technical written, technical interview, hr interview... Level of difficulty was normal. Sql , sdlc is what is needed, a bit of java and computer architecture is also required

      Entretien pour Junior Solution Engineer

      17 mars 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Noida
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez ANR Software (Noida) en mars 2017

      Entretien

      presentation by company HR ...... it will take 30 minutes where you can have Q & A session. 1-A multiple choice paper -NegATIVE marking was there 2-Programiing -pen paper -easy programs 3-Technical Interview -Fundamentals of computer science 4-HR interview -didn't face

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A multiple choice paper conducted which contains aptitude,english, and technical questions ...... negative marking is there so answer carefully.
      1 réponse
      3