c'è una telefonata iniziale con HR che fa una serie di domande sulle esperienze pregresse e sulle conoscenze relative a linguaggi di programmazione. A seguito vi è un secondo colloquio con il business unit manager che fa più o meno le stesse domande.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Una domanda posta in entrambi i colloqui è stata quali fossero le esperienze pregresse e il motivo che ha portato a fare application per quella posizione
4 colloqui , quello tecnico molto approfondito , con il cliente dipende, HR molto disponibili e mettono a tuo agio . Il colloquio conoscitivo dura circa 30 minuti ed è molto rapido .
"The interview process consists of three stages: the first is an HR screening call, followed by an interview with the business manager, and the final stage is a technical interview."
Questions d'entretien [1]
Question 1
What is the difficult situation you faced during your latest job?
Primo colloquio conoscitivo. In un primo momento ti lasciano la parola, poi danno una panoramica del tipo di lavoro che ti stanno offrendo ed infine descrivono un po' l'azienda. Chiacchierata informale di circa mezz'ora.