1) telefonata conoscitiva con descrizione dell’azienda e presentazione
2) cose game nel linguaggio di programmazione in cui sono aperte le posizioni
3) colloquio con business manager di carattere non tecnico
4) presentazione al cliente, in questa fase possono essere poste altre domande tecniche da parte del cliente.
Questions d'entretien [1]
Question 1
1) Cosa ti spinge a lavorare con noi?
2) domande sulle tecnologie che ho utilizzato nelle esperienze lavorative precedenti
Colloquio tranquillo, l'HR ti fa sentire molto a tuo agio chiedendoti delle domande sul tuo percorso universitario ed eventualmente lavorativo. Poi si procede al check delle skill professionali e fruibili nel mondo del lavoro
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quali progetti hai fatto all'università e in quale linguaggio
El reclutador fue muy desordenado con mi proceso teniendo que recordarle múltiples veces para que agendará mi entrevista técnica . En la entrevista técnica fue todo lo contrario muy amable la persona , preguntas muy claras. Lo malo es que después de la entrevista técnica me gustaron , no me dieron resultados a pesar de hacer seguimiento
Common HR filter then technical interview with engineers.
They gave told me to solve logic problem in a codebase written in C++.
Also, they asked me more questions about how would I react to certain work scenarios to understand my psychology health.
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