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      Entretien pour Senior Manager

      6 juin 2016
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez AIG (São Paulo, ) en sept. 2012

      Entretien

      Pretty much the usual. Interview with HR, Responsible for the position and finally with the director of the department. Afterall, HR team kept in touch in order to conduct the offering letter properly.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - Previews Experience; - Soft skills, such as negociation, conflicts management, communication; Expectations; Plans for the future.
      Répondre à cette question