Après le dépôt du CV via le site internet, j’ai été invité à passer des tests en ligne (tests cognitifs/ de personnalité/ verbal ). Puis, un premier entretien a lieu avec un recruteur afin d’évaluer la motivation, l’expérience et de présenter la fonction. L’échange se déroule dans un climat agréable et bienveillant. Un second entretien est ensuite organisé avec le manager, généralement en face à face. Cette étape peut prendre un certain temps, notamment en période de congés. Les managers rencontrés étaient enthousiastes, professionnels et mettaient facilement à l’aise. Après validation, j’ai rapidement eu une réponse, suivie de la proposition salariale et de la signature du contrat. Le processus est relativement long (+/-1,5 mois)