Ich hatte mich für zwei Eröffnungen beworben. Bekam Anruf und hatte ein telefonisches Interview. Es war nur ein Profil-Screening im Telefon-Interview. Nach einer Woche hatte ich ein Interview vor Ort. Vor-Ort-Gespräch bestand aus allgemeinen HR-Fragen, noch einem kompletten Screening von meinem Profil und einem Firmenrundgang. Im Interview vor Ort wurde mir das Berufsbild erklärt. Dies passte nicht zu meinen Fähigkeiten. Ich war mir sicher, mein Profil würde nicht weiter betrachtet werden und das war auch der Fall.