A entrevista começou com uma apresentação sobre a startup, explicando a história e motivações da startup, logo após foi feita uma apresentação de como é o dia a dia de trabalho na empresa.
Após isso, foi solicitado um breve resumo sobre as experiências técnicas durante a carreira.
O processo no geral é simples e não tem testes técnicos, papo descontraído e clima de startup.
