Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Met 650 ICT-collega's zetten we ons dagelijks samen in om de beste service te bieden aan onze 4.5 miljoen leden en onze bijna 8.000 personeelsleden.

Flexibiliteit gegarandeerd! Mogelijkheid tot 4 dagen per week homeworking of vanuit één van onze regionale kantoren.

Het Soft-Facility team werkt aan projecten die de document management processen voor LCM ondersteunen, met name Post-in en Post-uit. Zij zijn onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de applicatie Digiflow, die verantwoordelijk is voor het digitaliseren en herkennen van alle inkomende documenten van leden, zodat deze automatisch naar de juiste dienst verzonden worden voor verwerking.

Het team bestaat uit 3 Developers, 1 Software Specialist, 1 Scrum Master en 1 Functioneel Analist (FA). Alle communicatie binnen het team gebeurt in het Engels (UK).

We zoeken een Senior Python en OutSystems Developer die autonoom kan werken, ownership neemt en een belangrijke rol wil spelen in het verbeteren van stabiliteit, performantie en het realiseren van nieuwe oplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden

Voorbereiding & afbakening

• De user stories challengen en ervoor zorgen dat ze klaar zijn voor ontwikkeling (Definition of Ready).

• Bijdragen aan het opzetten van een coherente en afgestemde Definition of Done.

Ontwerp – Analyse

• De technische analyse uitvoeren van de oplossingen die ontwikkeld moeten worden, rekening houdend met de functionele behoeften en integratievereisten.

Ontwikkeling

• Functionaliteiten van de applicaties ontwikkelen met respect voor kwaliteitsnormen en best practices binnen het vakgebied.

AI-tools inzetten (Copilot en andere AI-tools) ter optimalisatie van het werk.

• 
  

Kwaliteitsbewaking

• Deelnemen aan code reviews om de kwaliteit en technische consistentie van de opleveringen te garanderen.

• Testen uitvoeren en bijdragen aan automatisatie (unit tests, performancetests, smoketests, APM) en aan de implementatie van monitoringtools.

Documentatie

• De toegepaste technische oplossingen documenteren om onderhoud en continuïteit op lange termijn te faciliteren.

Exploitatie & ondersteuning

• Deelnemen aan dagelijkse operationele taken.

• Het team ondersteunen bij het beheer van alle applicaties onder zijn verantwoordelijkheid, ook buiten het Digiflow‑domein.

Must-have

• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkeling met OutSystems.

• 3 tot 5 jaar ervaring met Python-ontwikkeling.

• Grondige kennis van SQL.

• Ervaring met Agile / Scrum‑methodologieën.

• Kennis van Jira en Confluence.

• Goede kennis van het Engels + FR en/of NL.

• Vermogen om het voortouw te nemen op bepaalde onderwerpen (Tech SPOC).

• Kritische ingesteldheid en sterke analyse- en synthesevaardigheden.

• Autonoom, kwaliteitsgericht, nauwkeurig en pragmatisch.

Nice-to-have

• Kennis van .NET.

• Vaardigheden in HTML/CSS/JavaScript.
  

Groeimogelijkheid: evolutie naar een rol als Technical Lead en/of Scrum Master.

Aantrekkelijk loonpakket: We bieden je een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris en een mooi pakket aan voordelen: maaltijdcheques van 9 euro en een bedrijfsrestaurant, 13de maand, een extra premie in juli, netto-onkostenvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer 100%, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …

Flexibel werken: Mogelijkheid tot 4 dagen per week thuiswerken of vanuit één van onze regionale kantoren. Vakantie, 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Team: Als kers op de taart, enthousiaste en toffe collega’s en een dynamische en open werkcultuur die gericht is op samen mooie resultaten behalen.

Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!