Qu'attend Crelan de vous ?

Les données sont au cœur de la transformation de Crelan. Afin de concrétiser nos ambitions en tant que banque orientée data, nous construisons une plateforme de données moderne et performante qui permet le reporting, l’analytics et l’IA. Et pour cela, nous avons besoin de vous.

En tant que Senior Data Platform Owner, vous avez l’opportunité unique de jouer un rôle clé dans cette évolution. Vous êtes aux commandes d’un élément stratégique de la banque, où vision et technologie se rejoignent. Vous combinez orientation et action, collaborez avec des équipes solides et avez un impact direct sur la manière dont les données sont utilisées pour prendre de meilleures décisions – aujourd’hui et demain.

Êtes-vous quelqu’un qui prend des responsabilités, qui est stimulé par des défis complexes et qui aime construire quelque chose qui fait réellement la différence ? Nous nous réjouissons alors de faire votre connaissance.

Vos responsabilités:

Vision plateforme & roadmap

✓ Définir et mettre en œuvre la roadmap de la plateforme de données, en ligne avec la stratégie data globale
✓ Traduire les besoins business en capacités concrètes de la plateforme et en priorités
✓ Piloter la création de valeur pour le business

Construction et optimisation des capacités de la plateforme
✓ Data integration : flux de données fiables en batch et near real-time (ETL/ELT)
✓ Reporting & analytics : faciliter le self-service BI et un reporting performant
✓ Machine learning & MLOps : soutenir le déploiement et l’opérationnalisation des modèles
✓ Intégration de la data governance : assurer l’alignement avec les processus de qualité des données, lineage et catalogage
✓ Security & compliance : veiller à la sécurité des données, à la gestion des accès et aux exigences de confidentialité (dont le RGPD)

Run & stabilité opérationnelle
✓ Être responsable de la stabilité, de la performance et de la disponibilité de la plateforme de données
✓ Garantir l’approvisionnement quotidien des données pour les parties prenantes internes
✓ Identifier les risques et les améliorations structurelles, en collaboration avec l’IT, le Risk et les opérations
✓ Assurer un bon équilibre entre run, change et innovation

Modèle de delivery et collaboration
✓ Mettre en place et améliorer avec l’équipe les processus DataOps/DevOps (CI/CD, testing, releases)
✓ Encadrer fonctionnellement et coacher une équipe de data engineers et analystes
✓ Collaborer avec les architectes et d’autres équipes pour assurer des solutions cohérentes
✓ Prioriser le backlog et les initiatives selon l’impact business et la faisabilité technique

Gestion des partenaires et des stakeholders
✓ Superviser les partenaires externes en managed services pour le support opérationnel
✓ Garantir le respect des SLA et la qualité des services
✓ Faire le lien entre les équipes techniques et le management
✓ Favoriser l’adoption de la plateforme de données par les utilisateurs (onboarding structuré, communication, coaching)

Expérience
✓ Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de leadership en data (p. ex. Data Platform Owner, Product Owner, Lead Data Engineer)
✓ Expérience dans un environnement IT complexe, de préférence dans le secteur financier
✓ Expérience de collaboration avec des partenaires IT externes ou des managed services

Expertise
✓ Expérience dans la conception et la mise en place de plateformes de données (data lakes, data warehouses), de préférence sur Azure
✓ Connaissance des environnements d’intégration de données, de reporting et d’analytics
✓ Compréhension du MLOps et de l’opérationnalisation des modèles d’IA

Compétences
✓ Ownership : prend des responsabilités et est orienté résultats
✓ Excellente communication : capable de faire le lien entre le business et les équipes techniques
✓ Esprit collaboratif : leadership fonctionnel et alignement des équipes sans rôle hiérarchique direct
✓ Analytique & pragmatique : traduit la stratégie en solutions concrètes
✓ Orienté service : focus sur la stabilité, la fiabilité et la création de valeur business

Nous vous offrons...

Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?

Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?

• Un environnement de travail agréable, avec des bureaux à Anderlecht et à Berchem (Anvers), où la croissance professionnelle, l'autonomie dans votre travail et une approche personnelle sont centrales.
• Grâce à une vaste offre de formations, vous continuez à développer vos succès. Outre l'apprentissage sur le terrain, nous proposons également des formations techniques ou liées au secteur bancaire, des cours de langues, mais aussi des formations axées sur le développement personnel et le self-care.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de travailler à domicile.
• Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux, y compris des chèques repas et des éco-chèques, ainsi qu'un ensemble d'assurances étendu. De plus, avec notre plan cafétéria, vous pouvez composer vous-même une partie de votre package salarial.
• Un contrat à durée indéterminée.