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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez WorldFirst

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez WorldFirst. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,6

(115 évaluations)

WorldFirst a une note de 3,6 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 115 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Finance. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 115 employés a baissé ces 12 derniers mois.

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Orientation sexuelle

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Simply put, diversity & inclusion really matter to us.

We genuinely believe in creating a culture where inclusivity is the norm. Come and join us and be part of our journey.

At WorldFirst we actively seek to hire a wide range of employees to bring different skill sets, experiences and points of view to the table. We strive for a workplace where everyone feels valued and are able to reach their full potential.

We’re really proud of the broad variety of initiatives for under-represented groups including mentoring programmes, training and awareness opportunities, focus groups and speaker events.

Our commitment to diversity & inclusion is driven by our Glob

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