The O2 Arena

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez The O2 Arena

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez The O2 Arena. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

4,0

(19 évaluations)

The O2 Arena a une note de 4,0 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 19 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Arts, divertissement et loisirs. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 19 employés a baissé ces 12 derniers mois.

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