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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez CFS

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez CFS. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

4,3

(135 évaluations)

CFS a une note de 4,3 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 135 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Ressources humaines et recrutement. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 135 employés s'est améliorée ces 12 derniers mois.

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