Avantages
Autonomie sur les projets et portefeuille clients important
Inconvénients
Une différence trop importante entre ce qui est vendu en entretien et ce qu'est réellement le poste ! Les chargés de communication sont payés à des salaires indécents pour une charge de travail beaucoup trop importante. Le poste est réduit à du copier/coller et à une forte standardisation auprès des clients. Difficile de progresser dans ces conditions et de monter en compétence. Les process ne cessent de changer et ne sont jamais clairs ce qui pose régulièrement problème. Les produits vendus ne sont pas testés à l'avance et le/a chargé/e de communication doit sans cesse faire le SAV. Les managers sont également trop jeunes et ne sont pas formés sur le poste. De manière générale, la politique est favorable au turn over et la direction ne retient pas ses bons éléments. "Un de perdu, dix de retrouvé..." voici la devise principale. Aucune remise en question de la part de la direction après pourtant plus de 10 démissions en 2 mois et demi....
