Cet avis ne reflète que mon expérience personnelle. Mon intention n'est pas de nuire à cette entreprise ni de le diffamer, mais simplement de partager mon point de vue honnête.
La fiche de poste et la communication de l'entreprise paraissent alléchante sur le papier mais une fois quelques mois passés, vous vous rendez vite compte que tout ce que vous avez cru n'est que de la poudre magique.
Certains signaux alertent dès les premières semaines : culte d'un CEO intouchable et déconnecté de ses salariés, entreprise de plus de 15 ans qui joue encore la carte de la Start-up, turnover anormalement élevé et un sentiment de manque d’honnêteté du management.
Mais ce n'est pas le plus gros... Ne soyez pas surpris si l'on vous encourage et vous fait des promesses sur les mois à venir pour vous licencier le lendemain dans un amer entretien. Où votre management, ayant fait preuve de manque total d'honnêteté durant des mois et préférant se cacher derrière leur management supérieur, rejette toute responsabilité de sa part et vous fait porter le chapeau en vous accusant de tous les maux de l'entreprise. Si vous osez rappeler les promesses, encouragements et tout ce qui vous a été dit du processus de recrutement jusqu'à la veille de votre licenciement par ces mêmes personnes (qui correspond pourtant à l'inverse opposé de ce qui vous est reproché) : attendez-vous à ne voir aucun courage de leur part mais qu'ils ne retournent leur veste en faisant usage de langue de bois et vous accusant de mensonges. Vous n'avez aucune défense possible et ressortirez de cette expérience avec votre confiance en vous détruite et un sentiment puissant de trahison.
Chez IAdvize vous serez forcé à des heures supplémentaires (non payées) et à gérer des responsabilités beaucoup trop importantes pour votre niveau d'expérience à peine quelques semaines après votre arrivée. Le tout sans aucune aide pendant que votre management profite de leurs vacances. Ces mêmes personnes pour sauver leur peau, rejetteront toute responsabilité sur votre dos auprès en votre absence. La moindre erreur commise vous sera reprochée et l'on attendra de vous de tout connaître sur le bout des doigts alors que vos collègues avec le plus d'ancienneté ne sont étrangement pas traités ainsi.
P.S. Ne perdez pas votre temps s'ils vous proposent une lettre de recommandation (oui c'est bien eux qui vous la proposent après vous avoir fait découvrir que toutes vos compétences professionnelles ont surprenamment disparues aujourd'hui)...
