Entreprise en grande perte de vitesse
Avantages
Seulement le salaire et le fait que la société faisait partie de Schneider Electric
Inconvénients
L'entreprise, Eurotherm, est en grande perte de vitesse, l'organisation est chaotique, les personnes responsables sont dans l'ensemble incompétentes. A mon niveau, mon N+1 ne comprenait pas grand chose à mon travail, et se permettait évidemment de le critiquer. Le vrai encadrant du poste est dans un autre service, qui chapeaute comme bon lui semble, forme à la va-vite et garde son savoir pour lui. Toute initiative est mal vue, ils se reposent en effet sur des produits qui ont désormais 20 ans ... Toute innovation des produits est une utopie, et la concurrence a de quoi voler leurs marchés. Sur l'aspect de la culture d'entreprise, c'est chacun pour soi, tout le monde mange dans son bureau (hormis quelques exceptions), et les activités en dehors du travail sont quasiment inexistantes. Le CSE a été récemment créé, mais il n'a aucun pouvoir, ne défend pas l'intérêt des salariés. La manière dont j'ai été accompagné vers mon licenciement m'a conforté là-dessus.
