Avis des salariés sur Vitol S.A. | Glassdoor.be

Avis sur Vitol S.A.

Mis à jour le 29 déc. 2018

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3.4
58%
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0%
Approuvent le PDG
Vitol S.A. CEO Russell Hardy (no image)
Russell Hardy
2 évaluations
  1. « Entreprise correcte »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Opérateur Trading à Genève
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Vitol S.A. à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    La paie est correcte et confortable pour Genève

    Inconvénients

    Opportunités Réorganisations fréquentes Esprit d'équipe vacillant par moment

    Conseils à la direction

    Améliorer les perspectives de carrière

    Vitol S.A.2018-07-27
  2. Utile (1)

    « Des + et des - »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Genève
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Vitol S.A. à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Bonnes rémunération et couvertures sociales. Lieu de travail vivant (centre ville)

    Inconvénients

    Horaires trop rigides => présentéisme... Décisions du management dictés presque exclusivement sur le revenu à tout prix.

    Vitol S.A.2016-11-30
  3. Utile (2)

    « Excellente entreprise, l'atmosphère de travail était agréable. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    IT Support à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Vitol S.A. à moins d'un an

    Avantages

    Excellente entreprise, l'atmosphère de travail était très agréable. Points positifs : -Votre vision des choses, vos décisions ont de l'importance, -Le travail de chacun a de la valeur (bonne reconnaissance), -Vous pouvez aisément laisser parler votre talent sans limites.

    Inconvénients

    L’entreprise vous demande un investissement personnel a 300% la charge de travail est importante. Il est parfois très difficile de ce déconnecter en dehors des horaires de travail. Bien que le salaire et les primes soient en conséquence cela a tendance a trop empiéter sur la vie privée.

    Conseils à la direction

    L'entreprise ce porte bien sur le marche et a une assez bonne réputation. Les dirigeants ont effectue plusieurs acquisitions et n'ont aucune difficulté a ce projeter ce qui est encourageant pour l'avenir.

    Vitol S.A.2016-08-10
  4. « Une bonne entreprise pour laquelle travailler »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chef De Projet à Genève
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Vitol S.A. à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Une grande marque, des salaires élevés et des primes.

    Inconvénients

    Pas de contrats à long terme compte tenu de l'instabilité du secteur

    Traduit de l'anglais
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    Vitol S.A.2018-12-29
  5. « Ancien employé »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Analyste commercial à Genève
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Vitol S.A. à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Le pack d'avantages (pension de retraite et rémunération totale) est globalement au-dessus des normes du secteur, très bonne réputation dans le secteur pétrolier.

    Inconvénients

    Le salaire est inférieur à la moyenne du marché et les primes représentent une part trop importante de la rémunération totale, ce qui vous rend dépendant de ces primes et favorise une culture de la peur dans l'entreprise. Très peu d'employés ont des pouvoirs de « cadres supérieurs » (de nombreux employés s'amusent au travail pour se couvrir ou pour se tenir occupé et s'autoproclamer « trader »).

    Conseils à la direction

    Changez la structure de rémunération, engagez des employés avec une vision et de vrais compétences de direction pour éviter le présentéisme au sein du personnel. Donnez des responsabilités significatives aux employés : cela sera bénéfique sur le long terme et permettra à l'entreprise de se réinventer.

    Traduit de l'anglais
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    Vitol S.A.2017-09-09
  6. « Ce n'est vraiment pas un bon endroit pour développer une carrière »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Anonymous 
    Ne recommande pas
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Vitol S.A. à temps plein

    Avantages

    L'ensemble est intéressant si l'on inclut les primes et les avantages sociaux Une bonne opportunité d'en apprendre plus sur le commerce

    Inconvénients

    Des managers horribles Beaucoup de frustration, de peur et de compétition dans certains services mais les gens restent pour le salaire Culture brutale

    Conseils à la direction

    Construisez une stratégie de management à la hauteur de votre réputation dans l'entreprise

    Traduit de l'anglais
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    Vitol S.A.2017-09-25
24 avis trouvés
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