Avis sur Valrhona

Stratégie d'entreprise qui évolue fréquemment et rapidement

Management dysfonctionnelle, une forte capacité à manipuler. Les comportements observés incluent une tendance a l’art de faire culpabiliser, ainsi que des pratiques récurrentes d’impolitesse, d’hypocrisie et de mauvaise foi. Cette dérive est confirmée par la dégringolade continue dans les classements Great Place to Work, qui en objective l’impact désastreux sur le climat social. Le respect des normes, notamment ISO, est purement cosmétique et ne survient qu’en anticipation des audits externes, révélant un double standard.