Avantages
Bonnes équipes, avec des personnes investies et une vraie expertise métier. Le produit est complexe, intéressant, et permet d’apprendre beaucoup, notamment grâce à une bonne connaissance du secteur en interne. Il y a aussi une certaine liberté dans les nouvelles équipes, avec une envie de structurer, de moderniser et de faire grandir l’organisation. Plusieurs jours de télétravail par semaine sont également appréciables.
Inconvénients
Les salaires restent plutôt bas par rapport au marché, surtout au regard du niveau d’investissement attendu. Certains processus sont encore assez traditionnels et gagneraient à être modernisés. Les avantages mesurables en complément du salaire restent limités. La direction semble parfois avoir une vision un peu ancienne du management et de l’évolution de l’entreprise, ce qui peut freiner certaines initiatives.
