- Le salaire et les avantages sociaux sont au stricte minimum (SMIC et une prime ridicule), malgré la charge de travail fournis. Impossible de prévoir une promotion et d'avoir des ambitions de carrière chez eux, puisqu'ils privilégient des coordinateurs qui n'osent pas se défendre, et virent ou arrêtent les contrats des employés qui dérangent (qui défendent les employés à juste titre).
- Entreprise qui fait le choix de virer des employés de longue date en pleine crise sanitaire, plutôt que ceux qui viennent d'arriver.
- Entreprise qui ne se remet pas en question du tout et préfère rester sur leurs acquis. Alors qu'il y a tellement de potentiel.
- Entreprise qui préfère refaire d'abord sa décoration plutôt que de repenser leur processus de commande (zéro gain de temps, zéro confort).
- Horaires très désagréables, on rentre tard et on n'a pas vraiment de vie le soir.
- Supérieurs intrusifs et misogynes, qui partagent de fausses informations personnelles/privées des collègues aux clients au téléphone alors que ça ne les regarde pas.
- Très peu de solidarité entre les pôles, et c'est bien dommage, on est tous là pour travailler ensemble, pas pour se prendre le bec avec qui que ce soi.
- Il y a aussi des "espions", pour savoir si tout le monde travaillent bien, c'est à se demander si eux ont des primes pour faire ça.
- C'est un four, c'est presque insalubre à certains endroits (déchets par terre). C'est un ancien entrepôt sans fenêtre, ils ne prennent pas le temps de faire des travaux utiles pour le bien-être des employés, et préfèrent décorer.
- Les machines tombent régulièrement en panne à cause de la chaleur.
- Demandent à pointer les pauses pour surveiller, alors qu'on a besoin de s'aérer l'esprit un minimum.
- Il y a beaucoup de turn-over, les employés ne restent pas, et c'est bien normal.