Avantages
- Certains aspects du travail peuvent être agréables. - Les collègues (hors management et personne senior) sont gentils et font de leur mieux pour aider.
Inconvénients
- Travail parfois physiquement exigeant (souvent sans raison valable) et fatigant. - Stock désorganisé (comme souvent dans ce type d’établissement). - Consignes confuses et souvent contradictoires. - Responsables et employés se contredisent en permanence. - Les responsables importent régulièrement leurs problèmes personnels et familiaux sur le lieu de travail, ce qui crée une ambiance tendue et non professionnelle. - Communication à repenser complètement. - Attentes irréalistes envers les nouveaux employés dès les premiers jours. - Formation logiquement structurée mais rendue pénible par les contradictions et l’absence de documentation claire. - Les responsables ne prennent pas le temps de comprendre les situations. - Entraîne malentendus en chaîne, cris répétés, et ambiance tendue. (même les employés avec plus d’un an ou même dix ans d’ancienneté font encore des erreurs par manque de clarté) - Harcèlement psychologique et bizutage des nouveaux (et aussi des anciens). - Cri devant les clients. - Pression sociale constante. - Aucun esprit d’unité. - Les problèmes semblent ignorés, sans perspective d’amélioration. - Il y a plus d’employés qui ont quitté l’entreprise que d’employés qui y sont restés. Conclusion: un véritable climat toxique et la pire ambiance professionnelle de ma carrière (d’où mon départ anticipé).