Managers sans aucune formation, qui ne sont là que pour monter les salariés les uns contre les autres, afin qu'ils dénoncent la moindre petites erreurs des autres (faute de frappe dans un mail par exemple) afin de faire baisser les notes individuelles et donc les primes sur rendement. Notes qui en plus, sont aussi très souvent juger au copinage si pas plus... La chef de service est lunatique, même un compliment peut la faire vriller. Et tout ça, est très largement encourager par le PDG qui ne se pose pas la question 2 secondes du turn-over de folie dans le service. L'entreprise en sauvegarde pendant 1 ans s'en est sorti à coup de suppression de poste, licenciement, beaucoup de départ volontaire (bizarre) et de fermeture de magasin mais les 4x4 Mercedes eux restent bien garés, ouf !
