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Avis sur Tesco

Dernière mise à jour : 20 janvier 2018
3.013 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Tesco Group Chief Executive Dave Lewis
Dave Lewis
1.112 Évaluations

3.013 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « ENTREPRISE EN REOGANISTION »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Tesco à plein temps

    Avantages

    salaire peu evolutif, flexibilité, travail en groupe, soutien hiérarchique

    Inconvénients

    personnels non productifs, logiciel non adapté


  2. Utile (1)

    « Strict »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Tesco à temps partiel

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    De nombreuses personnes avec qui travailler

    Inconvénients

    Peu d'avantages sociaux

    De nombreux employés ne se sentent pas concernés par la réussite de l'entreprise

    Seuls les les individus qui possèdent un diplôme peuvent obtenir des postes de management, et les autres, malgré un investissement total dans l'entreprise ne peuvent pas y accéder


  3. « Tesco »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Good holiday pay and decent training

    Inconvénients

    Bad management lack of flexibility no relocation

    Conseils à la direction

    Be less busy to listen to your employees as you never really know what happens to them.


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  5. « Good place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Retail Sales Associate - Aberdeen, Écosse (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Retail Sales Associate - Aberdeen, Écosse (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Tesco à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Good People
    Good pay
    Can be very busy

    Inconvénients

    Area manager is horrible
    Expected to hand out leaflets to get customers, but they don't understand that doesn't work

    Conseils à la direction

    Put some money into an actual marketing team instead of expecting your staff to do it for you and also sell contracts.


  6. « Excellent Graduate Scheme, some staff disapprove »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Team Leader - Belfast, Irlande du Nord (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Team Leader - Belfast, Irlande du Nord (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Tesco (Plus d'un an)

    Avantages

    Good money and good benefits. Lots of ways to progress.

    Inconvénients

    long hours, some staff that are not on the grad scheme can some times act a bit hostile to graduates.

    Conseils à la direction

    Keep going on the path your on.


  7. « Good Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Tesco en Contrat Permanent

    Avantages

    Lots of opportunity if willing to work

    Inconvénients

    Lots of staff to contend with


  8. « GOOD »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Customer Assistant - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Customer Assistant - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Tesco à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Comfortable and good shifts and very flexiable

    Inconvénients

    No progression for students who want to become manager


  9. « Tesco »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Customer Service - Romford, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Customer Service - Romford, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Tesco à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Good place to work at

    Inconvénients

    Management need to relax more

    Conseils à la direction

    Cheer up


  10. « Good place to work »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Tesco à plein temps

    Avantages

    Good benefits, able to meet people

    Inconvénients

    Long hours, low pay and strict processes


  11. « Excellent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Tesco à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Good communication, development support, discount, supplied uniform

    Inconvénients

    Pay could be improved somewhat.


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