Avis sur Systemx

4,5

95 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(45 avis au total)
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Michel Morva

99 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 52 %

Systemx a une note de 4,5 étoiles sur 5, basée sur 45 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente.

Avis par intitulé de poste

45 avis
1,0
20 sept. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le seul réel avantage pour les ingénieurs est peut-être la localisation, et encore, le plateau devient de plus en plus difficile d'accès. Sinon, il reste l'entre-aide entre ingénieurs, à la manière de ceux qui ont subi un traumatisme collectif. Mais si on veut parler d'avantages, c'est uniquement pour les grands groupes qui viennent se servir pour faire de l'optimisation fiscale avec la bénédiction des dirigeants et contre le bien-être des collaborateurs (si on peut vraiment parler de collaborateurs).

Inconvénients

Travail d'une totale vacuité, l'état a donné les clefs d'un bolide à des personnes qui n'ont même pas le permis. Les ingénieurs, et les docteurs en particulier, ne servent que de caution à tout cet argent publique donné aux grands groupes. Les industriels ne s'impliquent pas ou si peu. Les cas d'usage qu'on nous vante sont le plus souvent inventés par les ingénieurs de l'IRT - je l'ai tout le temps fait et je le fais encore. Je met une étoile parce que l'interface ne me permet pas de mettre moins.

1,0
12 juil. 2019

Environnement de travail malsain

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Café gratuit, RTT, compétences des ingénieurs de recherche

Inconvénients

J'ai travaillé à l'IRT SystemX entre 2017 et 2019 en tant que ingénieur de recherche. Le projet dont j'ai intervenu était ambitieux et intéressant. Néanmoins, la gestion du projet et la façon de traiter les ingénieurs étaient médiocre. L'idée de faire collaborer des partenaires industriels et académiques dans un même projet est avantageuse à la base. Mais cela nécessite une bonne vision et un management de qualité, chose totalement absente à l'IRT SystemX. J'ai assisté pas mal de fois à des seines caricaturales où un chef de projet qui n'avait aucune connaissance technique ou bien fonctionnelle est en train de critiquer les contributions des industriels mise á dispositions. Ceci a obligé le partenaire en question á jetter l'éponge et abandonner le projet. En effet, l'implication du chef de projet était plutôt l'implication d'un assistant qui produit les comptes rendus et organise les réunions sans aucune valeur ajoutée réelle. Je pense que les chefs de projets sont aussi victimes d'une mauvaise présentation des projets dès l'embauche. Vu l'incompétence des chefs de projets, tous se déroule mal en général. Dans mon projet, j'ai travaillé avec un tech lead qui fait tout presque. Tandis que d'autres ne servent qu'à générer des slides. Pour ceux qui envisagent d'entamer une thèse à SystemX, je ne les encourage pas. J'ai croisé des doctorants curieux et qui maîtrisent bien leurs sujets, mais qui sont victimes du mauvais encadrement et des conflits entre les partenaires industriels et académiques. Dans ce cas le rôle de la direction scientifique est primordial, mais dans la majorité de cas elle joue le mort et abandonne le doctorant faute de manque d'expérience dans un écosystème pareil. Je me souviens d'une doctorante qui est restée sans encadrement pendant longtemps suite au licenciement de son référent. En gros, l'environnement est malsain, á éviter surtout pour les profils juniors. The issues : Bad management, dévalorisation des compétences, direction pas à l'écoute, pas de perspectives de carrière, accès difficile

1,0
4 déc. 2019

Tirer les leçons de ces dernières années

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

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Inconvénients

Je suis triste mais pas vraiment surpris par les révélations de Cash Investigation sur les problèmes de l'IRT. Je peux confirmer qu'il y a eu de très nombreux départs ces deux dernières années, les ingénieurs se posant beaucoup de questions sur le sens de leur mission et se faisant souvent bousculer par leur direction. La dynamique initiale s'est essoufflée il y a deux ans (en 2017), et la situation s'est très fortement dégradée depuis un an (T3 2018). L'IRT n'aurait jamais réussi à survivre sans les perfusions d'argent public. Il est temps de tirer les leçons de ces dernières années et de remédier aux problèmes de l'IRT.

1 - 3 sur 45 avis

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