Avis sur SteamOne

2,4

41 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(30 avis au total)

Perspective commerciale positive 32 %

SteamOne a une note de 2,4 étoiles sur 5, basée sur 30 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte.

Avis par intitulé de poste

30 avis
1,0
11 nov. 2025

Très regrettable expérience

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- produits sympas - réduction sur les produits

Inconvénients

La PME la moins humaine que j'ai connu - des gérants toxiques, sanguins, qui hurlent sur les salariés - aucune confiance donner aux équipes et une pression constante - un management général mauvais : pas de considération de ton poste et de tes compétences, pas de processus de projet, mauvaise communication avec les équipes, aucune organisation et aucune reconnaissance, surtout au marketing - une stratégie de projet qui change tous les quatres matin, qui démotive les équipes avec le sentiment de travailler pour rien - aucune flexibilité de travail avec menaces régulières de suppression du seul jour de télétravail - aucune formation pour faire monter en compétences les équipes - une PEM qui se la joue star up, alors qu'elle exite depuis plus de 15 ans, pour justifier son amateurisme managériale et son manque d'organisation - un tour over record avec 16 départ en 2024 et déjà 12 en 2025, sur environ 30 salariés. - des bureaux pas ergonomiques : espace de travail trop petit, limite cage à lapin. Un espace pause où il n'est pas toujours possible de trouver une place libre pour manger - ça prône la bienveillance à tout bout de champ, mais il faudrait revoir la définition - un quartier cher qui n'a aucun avantage, metro blinder, le moindre plat de pâte coûte 20 euros

1,0
25 juin 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Mise à part la localisation et les -50% sur les produits... je cherche encore !

Inconvénients

Un management toxique auprès d'un des dirigeants (coté commerce): manque de confiance, paroles sans fond et manque de franchise, des non dis... Des beaux produits, mais si la boite souhaite évoluer, elle a besoin de revoir beaucoup de chose (dont le recrutement qui ne se fait pas que sur le physique et que la localisation ne fait pas tout) Malgres des "team building" et des cours de yoga, les équipes peuvent être agréable à travailler ou discuter. Mais ce sont les rdv avec le management qui sont insupportables. C'est bien pour un stage

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Réponse de SteamOne
11mo
Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour d’expérience. Nous sommes sincèrement désolés que votre passage au sein de notre entreprise n’ait pas été à la hauteur de vos attentes. Concernant le management, nous avons à cœur de favoriser une communication transparente et bienveillante, et nous nous efforçons chaque jour de progresser dans cette démarche. Les feedbacks comme le vôtre sont pris au sérieux et nous poussent à nous remettre en question pour continuer à nous améliorer. Par ailleurs, nous souhaitons également souligner que nos processus de recrutement sont fondés sur les compétences, la motivation et l’adéquation avec nos valeurs. Le physique ne constitue en aucun cas un critère de sélection, et nous regrettons que cette impression ait pu être ressentie. Nous restons attentifs à la qualité de vie au travail et à l’expérience de nos collaborateurs, et poursuivons nos efforts pour offrir un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Nous vous souhaitons une bonne continuation dans vos projets professionnels. Le Service RH
4,0
17 févr. 2025

Bonne ambiance

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bonne ambiance de travail, équipes jeunes et dynamiques

Inconvénients

Manque de stabilité dans les équipes

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Réponse de SteamOne
11mo
Bonjour, Merci pour votre retour et pour avoir souligné la bonne ambiance de travail ainsi que l’énergie des équipes, des éléments qui comptent beaucoup pour nous. Nous avons bien conscience que des mouvements d’équipes ont pu être perçus comme un manque de stabilité. C’est un point sur lequel nous travaillons activement, notamment à travers des projets RH axés sur la fidélisation, le développement des compétences et le bien-être au travail. Nous restons engagés à offrir un environnement professionnel motivant, dans lequel chacun peut s’inscrire durablement. Bonne continuation à vous, L’équipe RH
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