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Avis sur Southern Water

Mis à jour le 10 juil. 2019

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74 avis trouvés

2.7
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
39%
Recommandent à un ami
51%
Approuvent le PDG
Ian McAulay
13 évaluations
  1. "Great people"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Operations Manager à Brighton, Angleterre
    Recommande
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Southern Water à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    There are some really dedicated people

    Inconvénients

    Cycles of change occur every 5 years

    Conseils à la direction

    Work harder so more people can be proud of the work they do

    Southern Water2019-07-10
  2. Utile (1)

    "Great ambition to innovate"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Hrd 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Water à temps plein moins d'un an

    Avantages

    An innovative mindset and transformation programme to improve many aspects of structure, process and experience for employees.

    Inconvénients

    To take more risk in decision making.

    Southern Water2019-05-16
  3. "Steer well clear"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Supervisor à Durrington, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Water à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    I can’t think of any

    Inconvénients

    Where shall I start! I was a supervisor in customer services fighting for the staff to no avail. Caught in middle desprately trying to make things better and constantly trying to shield staff from the worst. Bullying, favouritism, witchhunts, pressure to work extra hours not at your convenience, lots of people pressured to opt out of EU laws on working hours, lots of stressed people but lip service and tick box exercises...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Leave or act like human beings

    Southern Water2019-06-19
  4. Utile (2)

    "Real issues with staff competency and retention"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Falmer, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Southern Water à temps plein

    Avantages

    A local, flexible and changing environment

    Inconvénients

    Anyone dynamic and motivated moves on in 3 or 4 years, leaving only those unable to get jobs elsewhere!

    Conseils à la direction

    Retain key staff

    Southern Water2019-04-05
  5. "An improving company"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Brighton, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Southern Water à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Lots of opportunity to be part of a team which is making a genuine difference for its customers as the company improves its performance - putting in new systems and processes.

    Inconvénients

    There is a lot of change both in the company and the water sector.

    Conseils à la direction

    Keep listening

    Southern Water2019-03-19
  6. "Slow moving"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Southern Water à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Job for life if you want it Most people genuinely care about delivering whats best for customers and environment Large company so opportunities to move around and learn new things

    Inconvénients

    Slow moving due to size of company Poor communication of change and ambition within the company Complicated functional structure limits promotion and pay opportunities

    Southern Water2019-03-18
  7. "Getting better"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Southern Water à temps plein

    Avantages

    Flexible working environment, good work / life balance

    Inconvénients

    Poor management, unfairness between employees

    Southern Water2019-03-01
  8. "OPS"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      Ancien employé - Employé anonyme 

      J'ai travaillé chez Southern Water à temps plein

      Avantages

      Outside in fresh air, nice people

      Inconvénients

      Kick down policy for employees, poor wages

      Conseils à la direction

      Take time to listen to staff

      Southern Water2019-02-07
    • Utile (1)

      "Good working community. Unstable"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - N/A à Worthing, South East England, Angleterre
      Recommande
      Point de vue négatif
      Pas d'avis sur le PDG

      Je travaille chez Southern Water à temps plein depuis plus de 10 ans

      Avantages

      If you are someone that has talent, Southern Water is an excellent place to work as there are many opportunities for career progression. Good working community. Generally friendly atmosphere.

      Inconvénients

      Perhaps more of an aspect of a water company rather than just Southern Water but because the way utility companies are regulated, companies are forced to focus on cost efficiency. This causes a lack of focus on employee engagement and you are valued less as an individual. This causes multiple restructures and, with the next 5 year plan on the horizon, this will only become more regular as the efficiency targets are...

      Dérouler

      Conseils à la direction

      Most employees are on edge because of restructures. Take a look back 5 years ago and don't just ask the question "how has employee engagement changed". Ask "how safe do I feel in my job". Improving this could unlock the door to attracting more talent. Also having directors bonused on cutting employee costs causes a lack of a sense of stability in the job and clear segregation between senior management and the...

      Dérouler
      Southern Water2019-02-01
    • "Keeping things Flowing"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme à Worthing, South East England, Angleterre
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Southern Water à temps plein depuis plus d'un an

      Avantages

      Southern Water is a very friendly company to work in with some exceptionally talented people who are passionate about their roles and the value water plays in the lives of everybody. They offer good learning opportunities, good socials and have a very modern approach to Work-Life Balance.

      Inconvénients

      It is a typical utilities company and things can take a while to change but there is a real desire to change things for the better now and green shoots are starting to appear but we now need to grow them to develop.

      Conseils à la direction

      Need to unite more as a leadership team and instil accountability for actions and departments.

      Southern Water2019-01-30
    74 avis trouvés