Très décevant pour un acteur de l'ESS, qui devrait prôner des valeurs humaines
Avantages
Locaux bien situés, à proximité des transports et des restaurants Rentabilité très élevée de l'entreprise (500 K€ selon les comptes publiés) Actionnaires solides (BPI, banques,) Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
Inconvénients
Locaux : Dans un immeuble haussmannien, avec les inconvénients qui vont avec : - Fenêtre simple vitrage et murs fins donc beaucoup de nuisances sonores - Couloir en tapis et généralement bruit important quand on marche, même en basket - Absence de volets, donc le soleil ébloui sur l’écran et vos yeux l’après-midi - Absence de climatisation, donc la température ressentie peut facilement être 5 degrés supérieurs à l’extérieur l’été - Chauffage collectif, donc si la température baisse entre avril et octobre, utilisation de chauffage d’appoint, insuffisant pour en avoir un chacun - Le bureau partagé par le gestionnaire et l’analyste, a 3 murs sur 4, remplis de cartons superposés : les archives Ambiance : Mauvaise - 5 départs de salariés sur une équipe de 7, entre 2022 et 2025 ; 2 analystes (15 ans d’ancienneté, et 6 mois), 1 gestionnaire back office, la gestionnaire administrative (15 ans d’ancienneté), 1 Secrétaire Général - Absence de suivi des objectifs - Absence d’autonomie des collaborateurs pour organiser le travail - Annulation des congés, malgré accord verbal - Refuse de changer les souris filaires, par sans fil - Absence d’événements festifs « team building » par “absence de budget”… - Chacun déjeune dans son coin - Aucune perspective d’évolution : Les deux dernières évolutions professionnelles, sont la DG qui était analyste il y a plus de 15 ans, et la Responsable des engagements, qui était aussi analyste il y a 10 ans. Les âges respectifs : 60 et 55 ans environs… - Les bureaux étant aussi les archives : Entrées régulières des membres de la direction. Désagréable - Management infantilisant - Aucune formation métier en dehors de LCB FT - calcul prime annuelle non chiffrée non détaillée