Sibelga a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 55 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Sibelga lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Énergie et exploitation des ressources naturelles (3,7 étoiles).
- horaires flottants
- télétravail 2x/ semaine après une période de formation
- formation (stress, émotion, relation client, tension équipes...etc) durant le temps de travail
- avantages sociaux : assurance hospitalisation et soins de santé, 30% de réduction sur facture énergie, chèques-repas, 13eme mois, chèque-cadeau
- teambuiling 2x par an : activités telles que karting, bowling, paintball, cacahuète dans le service à Noël
Inconvénients
- matériel et logiciel non optimaux pour le télétravail (souvent nécessaire de redémarrer, créer des tickets à l'IT)
- Opportunité d'évolution/ de carrière pas toujours adaptée au profil
- Personnes en CDI beaucoup plus valorisées que les personnes en CDD : accès au stock, avantage matériel télétravail,...etc.
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FAQ sur les avis concernant Sibelga
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Sibelga accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 4,1 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Sibelga. Cette note a augmenté de 1 % au cours des 12 derniers mois.
90 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Sibelga, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Sibelga la note de 4,0 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,9 pour la culture et les valeurs et 3,2 pour les opportunités professionnelles.