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      Setec Batiment

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Setec Batiment

      Comparer les avis

      3,7

      68 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (32 avis au total)
      avatar

      Michel Kahan

      100 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 57 %

      Évaluations par catégorie

      4,6

      Diversité et inclusion

      3,9

      Culture et valeurs

      3,8

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,6

      Dirigeants

      3,5

      Opportunités professionnelles

      3,0

      Rémunération et avantages

      Setec Batiment a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 32 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Setec Batiment lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Services de construction, réparation et maintenance (3,7 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      32 avis
      3,0
      30 nov. 2021

      Bien mais...

      Ingénieur
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Projets complexes et intéressants. Intéressement et participations élevés (les bonnes années). Bonne ambiance. Equilibre vie pro/perso.

      Inconvénients

      Communication RH maladroite. Politique de rétribution des primes pas clair. Management à l'ancienne, les employés se sentent infantilisés. La direction ne cherche pas à contenir les départs y compris pour les bons éléments. Tabou sur les salaires et les augmentations au sujet desquels on ne peut pas discuter.

      3,0
      29 nov. 2021

      Encore quelques efforts à faire ...

      Ingénieur chargé d'affaires
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - des projets complexes et diversifiés - siège parisien situé à Gare de Lyon - redistribution du bénéfice à un bon niveau (via l'intéressement/participation) sans toutefois compenser les écarts de salaire avec la concurrence - bonne ambiance en général - une certaine liberté (2 jours de TTV, des horaires souples) - actionnariat entre les mains des employés mais ...

      Inconvénients

      - politique d'actionnariat concentré sur des postes de management de projet ou de direction - salaire en retrait par rapport à la concurrence (même directe). La politique de la direction n'est pas suffisamment souple et de bons éléments ne sont pas retenus. - politique de prime particulière (pas de prime annuelle systématique, sur projet suivant performance) - politique RH trop concentrée sur la communication et trop peu sur les employés en place ou des objectifs concrets - politique managériale à l'ancienne

      1,0
      1 févr. 2018

      Ingénieur

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      L'image de la marque !

      Inconvénients

      Charge de travail énorme (9h à 21h). Ne convient ni au junior (formation impossible) ni à la vie de famille pour les juniors. RH ou plutôt RF fait de la com uniquement, se méfier ... À fuir dès que possible ...

      1 - 3 sur 32 avis
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