Avis sur SIPLEC

Nous vous remercions pour ce retour. Sans vouloir engager de débat à ce sujet, il nous parait néanmoins utile d’apporter quelques précisions factuelles à votre message. Les salaires proposés sont calés sur plusieurs paramètres : convention collective, niveau d’études et expérience antérieure, niveau de responsabilité. En complément, notre politique RH prévoit plusieurs éléments de rémunération variable : Prime de 13e mois, Prime sur objectifs, Intéressement et participation. Voici quelques avantages mis à disposition de nos collaborateurs : Restaurant d’entreprise avec un menu autour de 6euros grâce à une participation employeur équivalente à la part employeur du ticket restaurant, Un Drive E.Leclerc pour récupérer les courses en sortant du bureau, une conciergerie Une salle de sport, la possibilité de suivre des cours collectifs, La possibilité de bénéficier jusqu’à 10 jours de télétravail/ mois Locaux certifiés Haute Qualité Environnementale, à 15-20 minutes à pied du métro /RER / Tramway Bibliothèque François Mitterrand, parking gratuit Forfait Mobilités Durables Prime à la cooptation ... Notre entreprise n’est certes pas parfaite, mais nous nous efforçons d’améliorer au quotidien l’environnement de travail de nos collaborateurs pour leur permettre de grandir et de s’épanouir dans leur vie professionnelle. SIPLEC est certifiée Great Pace to work depuis 2023. En espérant que vous ayez trouvé une entreprise qui correspond mieux à vos attentes.