La société vient de se faire racheter par un gros acteur Orange Cyber Defense. Ils vont vouloir continuer sur la lancée de beau bénéfice. Avant le rachat pas mal de pression sur le taux de billabilité des ingénieurs pour avoir un maximum de bénéfices. freeze des augmentations salariales pendant 2ans avant la vente malgré l'augmentation du coût de la vie. Le propriétaire a été content de vendre et d'avoir fait un joli bénéfice. Micro-management dans certaines équipes (pas les chez Pen-Testeur) certains managers sont de très bon ingénieurs mais n'ont pas de formation de management ni de longue expérience en management.