Avis sur Robert Walters

Mis à jour le 29 juin 2020

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4.1
86%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Robert Walters Chief Executive Officer Robert Walters
Robert Walters
340 évaluations
  1. « Recruitment Assistant »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    chèques repas - assurance groupe - bonus - congés de fin d'année

    Inconvénients

    salaire uniforme pour tous les starters

  2. « Une belle école »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein

    Avantages

    Les possibilités d’évolutions salariales sont rapides et réelles.

    Inconvénients

    Une entreprise qui peine à se moderniser dans son approche, très politisé et hiérarchisé.

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  3. « Bonne école »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultante 

    Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    - Perspectives d’évolution - bonne école pour la suite

    Inconvénients

    - Salaire bas - participation basse - pas bcp d’offres de la part du CE

  4. « Mauvaise ambiance »

    2.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein

    Avantages

    rémunération attractive, beaucoup d'avantage du CE

    Inconvénients

    mauvaise ambiance de travail parfois obscène

    Réponse de Robert Walters

    June 4, 2020Human Resources

    Bonjour, Nous vous remercions pour cet avis, néanmoins je suis désolée de lire que votre expérience avec nous n’a pas été positive. Nous travaillons à créer une atmosphère de travail sereine afin que tous nos collaborateurs se sentent respectés et accompagnés par notre équipe managériale. Aussi n’hésitez pas à m’envoyer un e-mail à l'adresse christelle.tisserand@robertwalters.com pour que nous puissions échanger en toute confidentialité. Christelle Tisserand, DRH

  5. « Meilleure cabinet de recrutement »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Excellente culture d'entreprise, équité au travail Employés très professionnels et passionnés par leur métier Offre d'excellentes perspectives d évolution et des contacts

    Inconvénients

    Rien de négatif à dire

  6. « Super boîte »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Consultant à Toulouse
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Rémunération attractive, ambiance de travail excellente

    Inconvénients

    Pression commerciale, eloignement du centre de décision de l'entreprise

  7. « favorable »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    belle marque, super environnement de travail, collaborateurs très sympas

    Inconvénients

    cabinet très,trop classique management à la tête du client

  8. « Cabinet avec de belles valeurs »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager 
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Atmosphère de travaille saine, pas de compétition contre-productive, pas de pré-carré défendu (tout est à prendre po qui le souhaite), facilité à évoluer rapidement si résultats, management bienveillant et de très bon niveau

    Inconvénients

    La performance est la condition de tout (même si elle ne suffit pas)

  9. « Super bureau à Toulouse ! »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein

    Avantages

    Super management ! Valorisation des équipes !

    Inconvénients

    Aimer le recrutement & les objectifs !

  10. « Passer son chemin »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein

    Avantages

    L'emplacement dans un quartier "m'as tu vu" qui correspond bien au Directeur de l'Europe et la Directrice France...

    Inconvénients

    Nombreux : pas de vision stratégique ni opérationnelle, pas d'esprit d'équipe, pas de partage d'infos ni d'approche comptes clés, on se sent très observé par les dirigeants, aucun respect prôné, manque de charisme, usine sans suivi client et services associés... la liste n'est pas exhaustive...

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    Réponse de Robert Walters

    October 15, 2019Human Resources

    Nous vous remercions pour ce commentaire, néanmoins je suis désolée de lire que votre expérience avec nous n’a pas été positive. Nous travaillons à créer une atmosphère de travail sereine afin que tous nos collaborateurs se sentent respectés et accompagnés par notre équipe managériale. Aussi n’hésitez pas à m’envoyer un e-mail à l'adresse christelle.tisserand@robertwalters.com pour que nous puissions échanger en toute confidentialité. Christelle Tisserand Directrice des ressources humaines, Robert Walters France

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