Possibilité de participer à l'élaboration de postes de travail, tant sur l'aspect QVCT que technique.
Participer à la montée en compétences et à l'augmentation de la confiance en soi d'une équipe de collaborateurs/trices.
Participation au plan de formation.
Inconvénients
Conjoncture et la volonté de réduire les coûts au détriment de l'humain et des conditions de travail.
Difficulté à gérer les différences de valeurs.