- Culture d’entreprise décevante : manque de soutien, communication floue, reconnaissance quasi inexistante.
- Management majoritairement masculin punitif, absent, et incapable de soutenir les employés.
- Désorganisation interne chronique qui étouffe les talents et les réduit à de simples exécutants.
J’ai été remerciée en 30 secondes sans aucun avertissement, explications ni respect, ce qui en dit long sur la manière dont les ressources humaines sont considérées.