Avantages
Agence lyonnaise au centre-ville, Pilot'in possède une très bonne culture d'entreprise basée sur l'entraide, l'écoute et le respect. Le salaire est évolutif au cours du parcours. La direction est à l'écoute et facile d'accès.
Des moments de team buildings sont prévus chaque mois pour renforcer la cohésion de groupe ainsi qu'un gros séminaire par an.
Inconvénients
Le salaire un peu en deçà du marché en début de poste