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Avis sur Phillips 66

Dernière mise à jour : 14 janvier 2019
361 avis

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3,6
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Phillips 66 Chairman and CEO Greg C. Garland
Greg C. Garland
210 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Engineer at Oil Refinery Review »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Engineer - Houston, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Engineer - Houston, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Phillips 66 à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Strong company fundamentals and growth plan.

    Inconvénients

    Some business units understaffed and lacking technical support/expertise at corporate level.

    Conseils à la direction

    Ensure robust technical support for business units which will provide opportunities for technical career growth as well.


  2. « Substance Abuse Counselor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Substance Abuse Counselor - Pensacola, FL (États-Unis)
    Employé actuel - Substance Abuse Counselor - Pensacola, FL (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Phillips 66 à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Hours, Laid back Work Atmosphere

    Inconvénients

    Pay okay but not phenominal

    Conseils à la direction

    Thank you for hiring the greatest clinic director ever. He backs us and makes us feel valued. Great mentor, always patient, even though I know he is overwhelmed, always has the time to listen. Comes by our offices daily just to make sure we're okay and always with a smile and asking how it's going. Treats our patients with dignity and respect, door is always open for them and he frequently goes and visits in the waiting area with them. This clinic has made a 100% turnaround!!

  3. « Operation »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Phillips 66 à plein temps

    Avantages

    Days off during the week

    Inconvénients

    The schedule is a bit much


  4. « Good technical challenges in Refining »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Phillips 66 à plein temps

    Avantages

    Plenty of opportunities if you want to put in the extra effort. Good compensation. 19/30 program is great for extra days off.

    Inconvénients

    Some sites have small staffs making it difficult to manage multiple tasks especially during reactive times


  5. « Process operator »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Process Operator - Rodeo, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Process Operator - Rodeo, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Phillips 66 (Plus de 8 ans)

    Avantages

    good pay, high level of safety

    Inconvénients

    no management support for employees


  6. « Pretty good company to work for. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Pipeline Controller
    Employé actuel - Pipeline Controller
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Phillips 66 à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Strong in the economy. Good people. Good ties to the community.

    Inconvénients

    Company has had some internal changes within the last year and ever since, my paycheck has never come out correct. Payroll corrects it but they can't fix the overall problem due to a company cost savings initiative. An annoying hassle to deal with on a constant basis.


  7. « Operations Engineer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Phillips 66 en contrat permanent

    Avantages

    Fast paced work environment, never get bored, lots of resources to learn, lots of opportunities for training.

    Inconvénients

    Salaried employees are overworked, , poor work life balance, operators are unionized.

  8. « Material Coordinator »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Materials Coordinator - Houston, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Materials Coordinator - Houston, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Phillips 66 à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Culture, growth, vacation, bonus, co-workers, locations, office amenities

    Inconvénients

    Recognition of workload was non existence


  9. « Experience at Phillips 66 »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Phillips 66 en contrat permanent

    Avantages

    Great people. Awesome benefits and facilities!

    Inconvénients

    Slow to promote (not a true meritocracy), lack of defined career paths.


  10. Utile (1)

    « Good Opportunity to Build Your Resume! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Engineer - Linden, NJ (États-Unis)
    Ancien employé - Senior Engineer - Linden, NJ (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Phillips 66 en contrat permanent (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Good opportunity for recent college graduates to build their resumes. New hires are typically individuals who have interned with them previously. P66 has a limited list of preferred schools from which they recruit. Best promotional opportunities are for chemical engineers; electrical and instrumentation engineers are highly regarded, too.

    Inconvénients

    Very limited number of advanced technical professionals at P66’s operating plants, mostly reserved for chemical engineers.

    Conseils à la direction

    Consider reducing the number of supervisors who oversee the work of your younger professionals — they spend TOO much time micromanaging the work of their subordinates, stifling their creativity and energy.