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      Peaks

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Peaks

      4,8

      96 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (43 avis au total)
      avatar

      Fabrice Garcon

      94 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 79 %

      Évaluations par catégorie

      4,8

      Culture et valeurs

      4,8

      Diversité et inclusion

      4,8

      Équilibre vie pro/​vie perso

      4,6

      Dirigeants

      4,6

      Opportunités professionnelles

      4,2

      Rémunération et avantages

      Peaks a une note de 4,8 étoiles sur 5, basée sur 43 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez Peaks lui ont donné une note supérieure de 25 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      43 avis
      5,0
      7 mai 2026

      Excellente ESN qui respecte ses valeurs et engagement

      Développeur web
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Rentré en sortie d'alternance en tant que Développeur Web Junior, j'ai pu au fils des années terminé en tant que Développeur Web Senior. L'équipe commercial ou managériale est toujours à l'écoute et le socle n'a pas bougé depuis de nombreuse année. Plus que des évolutions, les missions proposées permettent d'acquérir une expérience solide.

      Inconvénients

      Dans mon cas, aucun. Surement, pour d'autre, les mêmes que toutes les ESN (missions, salaires,...)

      5,0
      6 avr. 2026

      Entreprise humaine

      Consultant junior
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Entreprise agréable où il fait bon travailler, avec une très bonne entente entre les collaborateurs. L’ambiance est conviviale et les relations sont simples et naturelles. Des efforts sont faits pour maintenir le lien entre les équipes, notamment à travers des événements réguliers. Les comités de pilotage sont fréquents, ce qui permet un bon suivi des missions. Même en mission chez le client, l’entreprise reste présente et assure un accompagnement régulier. En cas de problème, des solutions sont recherchées de manière proactive.

      Inconvénients

      Rien à signaler pour le moment

      2,0
      26 nov. 2025

      Une ESN comme les autres

      Consultant
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      tout le monde se connait

      Inconvénients

      Manque de transparence de la part des équipes commerciales. Derrière les sourires et les promesses, les consultants sont considérés comme de simples ressources dont il faut optimiser la rentabilité. Les aspirations individuelles ne sont pas prises en compte, le TJM restant la priorité. Cette logique de rentabilité semble primer sur tout le reste.

      1 - 3 sur 43 avis
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