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Avis sur Oxfam

Dernière mise à jour : 17 septembre 2018
395 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,8
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Oxfam CEO Mark Goldring
Mark Goldring
98 Évaluations

395 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « mon expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Vendeuse - Liège, Liège
    Ancien employé - Vendeuse - Liège, Liège
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Oxfam en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    J'ai appris beaucoup en travaillons chez Oxfam. Caisse, comment organiser le magasin, appris a faire l’étalage. être organiser. travaille d’équipe puisque je travail avec beaucoup de bénévole.....

    Inconvénients

    juste un CDD en peut pas avoir un autre CDD ou un CDI vue que c'est article 60


  2. « Repose aux besions communautaires »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Assistant wash - Ndjamena (Tchad)
    Employé actuel - Assistant wash - Ndjamena (Tchad)
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oxfam à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Reponse humainitaire cadre avec les besions de communaute, les enquetes et le suivi des activités font le points fort de l´organisation. le retour d´information qui renforce la redevabilité.

    Inconvénients

    Rien a signaler , Oxfam quite la zone pendant la communauté n est pas encore autonome pour se prendre en charge.

    Conseils à la direction

    Accompagner la communauté en crise à une phase de resilience ou developpement , developper des programme à ling termes

  3. Utile (2)

    « Employé chez Oxfam »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Meal Manager
    Employé actuel - Meal Manager
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Oxfam à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Opportunité de developpement professionnel. Meilleures conditions de travail pour le staff. Environnement de travail paisible. Esprit d'equipe bien integré chez le staff

    Inconvénients

    Processus de transition pour la vision 2020. Informations très souvent confuses sur le processus de 2020. Bataille de leadership entre affiliés dans les pays

    Conseils à la direction

    Plus de transparence dans la gestion de la transition


  4. « Consultant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Environnement de travail et colaboration agreable

    Inconvénients

    Je nen ai vu aucun durant mon sejour


  5. « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oxfam à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Training possibilities
    Work related travel
    International environment

    Inconvénients

    Not much I can think of


  6. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Oxfam à plein temps

    Avantages

    great team, very professional, global

    Inconvénients

    complex organisation, high internal transaction costs


  7. « comments »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Good Salary, flexible hours, friendly people, easy to take off weekends,

    Inconvénients

    None, somtimes the management does not always answer emails

  8. « Shop Volunteer »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Volunteer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Volunteer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

    J'ai travaillé chez Oxfam à temps partiel (Moins d'un an)

    Avantages

    Friendly atmosphere in the shop

    Inconvénients

    The proccess to deal with donations can be disorganised


  9. « Target-based work that can be rewarding but also get monotonous »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Door-to-Door Fundraiser - Dublin, Dublin (Irlande)
    Ancien employé - Door-to-Door Fundraiser - Dublin, Dublin (Irlande)
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Oxfam (Moins d'un an)

    Avantages

    Working for good causes, can see in actual terms the amount of money being raised for these causes. Pay is good, particularly when you hit your targets.

    Inconvénients

    It can get very monotonous talking to dozens of people everyday with the same pitch. Long days with plenty of walking, obviously much tougher when the weather's bad as you'll be working in all conditions.

    No formal contract. As soon as you drop off your target you'll be let go. Extremely high turnover rate for the firs couple of weeks. If you've proven yourself to be a decent fundraiser you'll be allowed a little leeway if you fall of your targets once in a while, but not very much. While this is a con for the job I didn't mind it too much. It's a charity and I would feel bad not making my wage worth it to the organisation. Plus, after 7 months or so I was ready to leave so once I started to fall off my target it was essentially a mutual decision for me to leave.

    Naturally you'll have to deal with people who disagree with this style of door-to-door fundraising and payment for fundraisers. To be honest I didn't mind these confrontations too much, most of them were harmless enough and running into the odd person who is going to give out to you or about the organisation adds a bit of variety to what can become a very monotonous process.

    Conseils à la direction

    Can be a great positive atmosphere when the team is doing well. Most of the time if you're falling behind you get good tailored advice and motivation from management. Occasionaly if the whole team was falling behind instruction could get slightly negative which for me personally never helped. A positive attitude is what breeds success when fundraising, and management understands that most of the time if occasionally letting negative results get to them.


  10. « Transformative work with amazing people »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Oxfam en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Supportive and thoughtful culture
    Talented, caring colleagues

    Inconvénients

    Hard to think of any. No where is perfect but they come as close as Incan imagine any large organization being.


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