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Avis sur OpenText

Dernière mise à jour : 16 novembre 2018
1.223 avis

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Approuvent le PDG
OpenText CEO and CTO Mark J. Barrenechea
Mark J. Barrenechea
711 Évaluations

1.223 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (4)

    « OpenText »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez OpenText à plein temps

    Avantages

    Remuneration, Équilibre travail/vie privée, Culture et valeurs, bonne ambiance en France

    Inconvénients

    Mark J. Barrenechea tout doit passer par lui aucune autonomie du management


  2. « Activités pour enfants »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur technique - Paris (France)
    Employé actuel - Directeur technique - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez OpenText à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Autonomie dans ses actions et décisions

    Inconvénients

    Forte pression financière et forte bureaucratie

  3. « Entreprise en pleine expansion »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Solutions Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Solutions Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez OpenText à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Salaires intéressants
    Flexibilité du temps de travail
    Autonomie

    Inconvénients

    CE sans prestations sociales (chèques CESU, chèques rentrée scolaire, remboursement clubs de sport...)

    Conseils à la direction

    Avec une société qui grandit de plus en plus, le renforcement du CE permettrait d'attirer davantage de talents


  4. « Bonne ambiance »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez OpenText en Contrat Permanent

    Avantages

    Salle de jeux et bons collègues.

    Inconvénients

    Bureau régional et non primaire.


  5. Utile (6)

    « Editeur "à l'ancienne" »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales - Paris (France)
    Ancien employé - Sales - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez OpenText en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    des beaux locaux sur la Défense

    Inconvénients

    Management inefficace voire inexistant
    Grosses difficultés pour se transformer
    Pas de Saas - difficulté pour fournir un service Cloud
    Grosses tensions entre les BUs voire concurrence
    Stratégie commerciale inexistante avec les récents rachats


  6. « Pas mal »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez OpenText (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Cadre agréable certaines personnes sont compétentes

    Inconvénients

    Manque de flexibilité, de mobilité et de dynamisme


  7. Utile (4)

    « Compliqué »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Mutuelle Voiture Autre Autres Autres

    Inconvénients

    Compliqué...voire très compliqué dans les processus internes... dinosaure à bouger...

  8. « pas excitant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    salaire ok. Benefits alignés au marché

    Inconvénients

    Technologie en pointe ? Pas sur du tout.

    Conseils à la direction

    management plus transparent


  9. Utile (5)

    « C'était autrefois une bonne société, mais elle se dégrade de plus en plus »

    StarStarStarStarStar
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)

    Je travaille chez OpenText à plein temps

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Un super équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
    Des produits corrects dans un secteur très développé.

    Inconvénients

    Le marché de la « Gestion de Contenu d'Entreprise » est bien établi et Sharepoint prend du terrain sur cette société. L'encadrement intermédiaire est inutile. Une micro-getsion qui fait perdre du temps depuis l'arrivée du nouveau président directeur général.
    No link whatsoever between the technologies bought
    No investment on employees
    No career evolution at all
    Be ready to be a clone that does not count

    Conseils à la direction

    Insufflez à vos employés un véritable esprit d'équipe, au lieu de continuer à faire de la microgestion pour chaque petit processus.
    Get to know what middle management is doing and prevent power abuses.
    Work against the image of an holding ot has by proper


  10. Utile (1)

    « étrange »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Ne recommande pas

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    bon coéquipier, environnement de travail agréable

    Inconvénients

    charge de travail, difficile de bénéficier d’une formation adéquate,

    Conseils à la direction

    augmentez les effectifs


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