On travail sur le mode Danois : la hiérarchie ne se ressent que très peu, le bien-être en entreprise est bien pris en considération, et nous avons tous le droit à l'erreur. Collègues solidaires.
Inconvénients
Pas d'inconvénients majeurs, le centre de décisions étant au Danemark, il y a parfois quelques incompréhensions liées au différences du terrain.
