Beaucoup d'autonomie des salariés, un management horizontal qui enlève le poid d'un système hierarchique lourd, des équipes à l'écoute et créatives
Inconvénients
Petite boite donc les perspectives d'évolution en interne sont très limitées, et peu de vision d'entreprise à long terme, un management "à la start-up" souvent qui limite le champs d'action et la performance des salariés