Mobiblanc a une note de 2,9 étoiles sur 5, basée sur 15 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte. Les employés travaillant chez Mobiblanc lui ont donné une note inférieure de 25 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).
Aucun avantage notable avec l’entreprise, les conditions de travail sont médiocres et la culture d’entreprise est décevante.
Inconvénients
L’ambiance est toxique et la direction manque de transparence. Aucune opportunité de développement ou d’innovation. Les processus sont inefficaces et les attentes irréalistes.
Travailler ici en tant que Marketing & PR Manager a été une très belle expérience. L’équipe est bienveillante, dynamique, et avance réellement ensemble – il y a un vrai esprit de collaboration. Chaque jour est une opportunité d'apprendre, grâce à un environnement stimulant et à des échanges constructifs. La flexibilité est aussi un grand plus, ce qui permet un bon équilibre pro/perso. Mention spéciale aux dirigeants : accessibles, respectueux et animés par une vraie volonté de faire progresser l’entreprise tout en embarquant tout le monde dans cette dynamique. Une structure humaine où il fait bon évoluer.
Inconvénients
Honnêtement, il n’y a pas de véritable défaut tant que vous êtes dans une dynamique de progression – à la fois personnelle et collective. L’entreprise valorise ceux qui s’investissent, qui proposent, et qui veulent grandir avec elle. Tant que vous avancez et contribuez positivement, vous vous sentirez à votre place.
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Mobiblanc accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,8 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Mobiblanc. Cette note a baissé de 19 % au cours des 12 derniers mois.
48 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Mobiblanc, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Mobiblanc la note de 2,7 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 2,7 pour la culture et les valeurs et 3,3 pour les opportunités professionnelles.