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      Key Performance Consulting

      Employeur impliqué

      Avis sur Key Performance Consulting

      Comparer les avis

      3,6

      68 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (56 avis au total)

      Perspective commerciale positive 50 %

      Évaluations par catégorie

      4,1

      Diversité et inclusion

      3,8

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,7

      Dirigeants

      3,7

      Opportunités professionnelles

      3,5

      Culture et valeurs

      3,2

      Rémunération et avantages

      Key Performance Consulting a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 56 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Key Performance Consulting lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      56 avis
      2,0
      18 févr. 2026

      offre trés peu compétitive

      Consultant bi
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne ambiance, processus de recrutement rapide et tt flexible

      Inconvénients

      trés sous payé et offre loin de la réalité du marché pas ( ou trés peu) de prime . Ils essaient toujours de s’appuyer sur la flexibilité du télétravail pour faire passer le point, mais ce n’est pas suffisant.

      2,0
      18 févr. 2026

      Salaire estimatif

      Manager epm
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Une ambiance informelle Des missions qui peuvent être intéressantes

      Inconvénients

      Aucune perspective Une communication politique

      1,0
      12 févr. 2026

      Expérience globalement décevante

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ambiance ESN dynamique et collaborative

      Inconvénients

      Manque de communication et de transparence Faible accompagnement pendant la période d’essai Forte dépendance à la relation client, sans réelle alternative interne Projets basés sur des technologies anciennes, avec peu d’opportunités d’évolution technique Rémunération peu attractive par rapport au marché Avantages sociaux limités, voire inexistants

      1 - 3 sur 56 avis
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      AvisAvis sur Key Performance Consulting

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