Avis des salariés sur Jacobs | Glassdoor.be

Avis sur Jacobs

Mis à jour le oct. 19, 2019

Pour filtrer les avis, ou .

3.5
71%
Recommandent à un ami
82%
Approuvent le PDG
Jacobs CEO Steven Demetriou
Steven Demetriou
656 évaluations
  1. « Environnement de travail »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Casablanca
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Jacobs à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Bon environnement de travail et richesse/diversité d apprentissage

    Inconvénients

    Évolution salariale et visibilité sur l evolution de carrière limitée

    Conseils à la direction

    Donner plus d importance aux employés

    Jacobs2019-10-19
  2. « Projeteur installation génie civil autocad »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Dessinateur projeteur à Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne, Île-de-France
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Jacobs à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Trajet Paris et comité d entreprise

    Inconvénients

    Manque de coordination entre certains secteurs

    Conseils à la direction

    Sans commentaires pour tous les services

    Jacobs2019-08-20
  3. « Très mauvais management »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Jacobs à temps plein

    Avantages

    Work life balance Situation géographique Bons projets

    Inconvénients

    Très mauvaises conditions de travails (8 mois sans bureau, très mauvaise gestion des services généraux) Aucune valeur de l'employé , DRH très snob Environnement très démotivant et mauvais salaires Aucune formation, ni développement personnel (pas de team buildings pour équipes )

    Conseils à la direction

    Pour construire un leader d'ingénierie conseil, il faut d'abord préparer des conditions adéquates , et surtout , il faut attirer et garder les meilleures têtes et pas toutes les faire fuir.

    Jacobs2019-02-26
  4. « Bonne ambiannce »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Jacobs à

    Avantages

    belle ambiance, beaux projets, siège a paris

    Inconvénients

    trop de chefs de projet,

    Conseils à la direction

    valorisez plus vos collaborateurs

    Jacobs2017-05-18
  5. « Grand groupe multinational »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Jacobs à

    Avantages

    Travail avec différentes nationalités - A l'époque Paris intramuros

    Inconvénients

    Contexte industriel déclinant en France. Les projets sont moins ambitieux, les clients gèlent leurs investissements suite à la crise.

    Jacobs2016-07-03
  6. Utile (2)

    « Juste un autre groupe d'entreprises... »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Jacobs à

    Avantages

    Quelques gens formidables et c'est à peu près tout.

    Inconvénients

    Parce que c'est un groupe d'entreprises, il y a tout simplement trop de frais généraux, mais ils ne réalisent pas forcément grand-chose. Si vous êtes toujours hors de votre bureau (commissions !), on vous oublie. Manque d'une communication utile. Trop de cadres intermédiaires surpayés qui ne savent pas ce qu’ils font.

    Conseils à la direction

    Mettez en place des indicateurs de performance clés pour le personnel de base devant apporter du travail (y compris les ventes internes). Sinon, ils ne représentent qu'une dépense majeure pour l'entreprise. Demandez au personnel de l’Establishment de s’occuper des projets ou il ne s’agit que d’une ressource gaspillée, ce qui représente plus d’argent perdu par la suite.

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Jacobs2017-06-12
  7. « Bonne marque sur un CV. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous 
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Jacobs à

    Avantages

    Découverte de différentes facettes des industries. Personnes intéressantes. La compagnie fait son possible pour retenir chacun de ses employés.

    Inconvénients

    Les critères d'évaluation ne sont pas clairs… Les promotions et rémunérations semblent un peu aléatoires. Difficile de changer de bureau.

    Conseils à la direction

    Il faut que le processus d'évaluation soit plus transparent. Proposez davantage de formations aux employés. Concentrez-vous sur les valeurs-clés de Jacobs' Engineering.

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Jacobs2009-10-25
2761 avis trouvés
</>Intégrer