Une entreprise sur le déclin et ça se voit à tous les niveaux. Un recrutement au lance-pierre car tout ce qui compte: de la masse salariale. Des primes sur le déclin. Comme les NAO qui ne suivent pas les hausses du smic, donc aucun intérêt à vouloir devenir RM. Le droit à la déconnexion devrait être un DEVOIR car #On #Est #Une #Team donc même si on n'est pas contraint, il est "apprécié" de répondre sur What's App jusqu'à pas d'heure. ;)
Bref, ne pas s'impliquer émotionnellement dans la réussite de son point de vente sinon on y laisse des plumes.