Avis sur Iris

Mis à jour le 29 avr. 2021

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3,6
65%
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84%
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Iris CEO Ian Millner (no image)
Ian Millner
82 évaluations
  1. 5,0
    Employé actuel

    Think Tank

    29 avr. 2021 - Comptable à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    L'iris est une association œuvrant dans l'éducation et la recherche. RTT, Primes, Très bonne ambiance.

    Inconvénients

    Les salaires sont bas et il n'y a pas de plan d'évolution défini.

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  2. 4,0
    Employé actuel

    mon avis

    26 avr. 2021 - Chargée expérience professionnelle à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    petite structure dynamique et évolutive

    Inconvénients

    petite structure évolutive salaire très bas

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  3. 3,0
    Employé actuel

    Bien à Metz

    16 nov. 2020 - ingénieur à Metz, 57
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Ambiance de Metz Autonomie Intérêt du poste

    Inconvénients

    Manque de flexibilité Salaire Reconnaissance de la direction

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  4. 4,0
    Ancien employé, plus d'un an

    Excellents dirigeants sur certains aspects

    7 oct. 2019 - Directeur De Compte à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Chez Iris, j'ai travaillé avec certaines des meilleures personnes avec lesquelles j'ai jamais travaillé et j'ai observé des personnes très talentueuses grimper les échelons.

    Inconvénients

    Il existe un certain népotisme et certaines personnes sous-évaluées sont mises de côté au profit d'employés sous-performants avec des clients qui le sont eux-mêmes.

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  5. 2,0
    Ancien employé, plus d'un an

    Beaucoup de problèmes...

    5 mai 2019 - Employé anonyme à Singapour
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - La culture est agréable. - Les gens sont sympathiques. - Un environnement professionnel sympa. - Beaucoup de boissons alcoolisées gratuites pendant les événements d'entreprise.

    Inconvénients

    - La politique - Avant l'acquisition, tout tourne autour des profits. Ils se soucient moins des gens qu'avant. - Peu structuré en termes d'avancement et d'augmentations de salaires, ça dépend vraiment de qui est votre patron. - Un roulement du personnel étonnamment élevé ici. - Des idées irréalistes, ils sont bons pour argumenter face aux clients, mais mauvais dans la réalisation.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  6. 4,0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Un avenir incertain

    1 avr. 2017 - Employé anonyme à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Une atmosphère fantastique, créative, amusante et pleine de personnes compétentes et intéressantes. L’appropriation et l’autodétermination sont encouragées. Excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée si vous le souhaitez. Les fondateurs sont des personnes charmantes dont l’influence est encore évidente — juste.

    Inconvénients

    Certains excellents dirigeants passent à autre chose ou s’éloignent trop loin pour avoir une influence. Manque de transparence avec le personnel sur les changements importants et déroutants au sein de l’agence. Une trop grande dépendance à l’égard des jeunes talents (c’est bon marché), avec un écart important entre les cadres supérieurs et « tous les autres ». Concentration excessive sur la création traditionnelle et insuffisante sur le numérique, malgré quelques talents incroyables dans ce domaine. Il faut vraiment abandonner le numérique, car ils n’y sont pas du tout attachés au-delà, ce qui permet à Iris de se présenter comme « intégrée ». Un salaire inférieur à la moyenne pour la plupart. À l’exception des « élus », dont très peu sont de véritables natifs du numérique et encore moins de femmes. Leadership très dominé par les hommes.

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    1 personne a trouvé cet avis utile
  7. 4,0
    Employé actuel, plus de 10 ans

    Une grande famille amusante et stimulante

    20 nov. 2014 - Directeur créatif adjoint à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Il n'y a pas beaucoup de grandes agences qui, en tant que créateur, vous laissent faire. Et vous donnent l'indépendance nécessaire pour que vous puissiez vous exprimer. Les opportunités en tant que créateur sont nombreuses. Des clients étonnants et des dossiers incroyables, tout est à portée de main. Des gens charmants. La culture et l'atmosphère sont à la fois accueillantes et confortables. Le snobisme que l'on trouve dans la plupart des autres agences n'existe pas à Iris. C'est un endroit assez spécial à cause de cela.

    Inconvénients

    Pas très doué pour retenir les talents. Ils utilisent des tactiques de dévalorisation et ne sont pas compétitifs en ce qui concerne les augmentations de salaire une fois employés. Ils perdent donc souvent des créateurs clés. Il arrive également que le parcours professionnel des personnes clés soit retardé. Il y a une sorte de culture de l'égalité, qui est l'un des grands atouts de l'agence, mais qui conduit aussi à un manque de compétitivité et à l'apathie ou à la paresse au travail. Ceux qui obtiennent de bons résultats au travail se sentent mésestimés. Et ils permettent à ceux qui ne sont pas motivés et compétents de passer facilement et de se cacher au vu et au su de tous.

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    7 personnes ont trouvé cet avis utile
  8. 4,0
    Ancien employé

    Bon travail, bons clients, la structure des salaires doit être revue

    15 janv. 2017 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le travail peut être étonnant, la culture est géniale, c'est un lieu de travail agréable. Des clients courageux et intéressants.

    Inconvénients

    Obtenir une augmentation de salaire, c'est comme obtenir le sang d'une pierre et doit être examiné tous les trimestres par un « conseil » de personnes. Ainsi, les gens attendent avec impatience les augmentations de salaire, si tant est qu'ils les obtiennent.

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    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  9. 4,0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bonne entreprise, collègues sympathiques, longues journées de travail

    18 juil. 2018 - Directeur De Compte à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Ambition de continuer à faire le meilleur travail, de tirer les leçons des erreurs et de s'améliorer en tant qu'entreprise ; - des personnes sympathiques et talentueuses ; - concentration et investissement sur le bien-être des employés et avantages intéressants comme du yoga et des séances d'entraînement gratuites pour le personnel.

    Inconvénients

    - Les augmentations de salaire et les promotions sont accordées aux personnes qui menacent de partir, plutôt que de récompenser de manière proactive et d'offrir des opportunités aux personnes qui font du bon travail et atteignent des objectifs annuels ; - longues heures de travail (équilibre entre vie professionnelle et vie privée) ; - lutte pour maintenir l'ambiance familiale et la culture d'entreprise d'origine tout en essayant de croître rapidement et de devenir plus rentable.

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  10. 4,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Une culture extraordinaire, un personnel hautement qualifié, un salaire plus élevé sont nécessaires.

    20 janv. 2016 - rédacteur junior à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Une culture formidable, une équipe de RH et des cadres très solidaires, un endroit fantastique pour apprendre le métier au niveau débutant. Excellente liste de clients.

    Inconvénients

    Rémunération. Le salaire est inférieur à la moyenne de l'industrie, et je crois que c'est une des raisons pour lesquelles la société a du mal à garder de jeunes employés prometteurs et créatifs. Taux de rotation élevé. J'ai vu cette entreprise comme un tremplin. Dissipez cela par des voies de progression plus claires et un meilleur salaire.

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    1 personne a trouvé cet avis utile
1 - 10 sur 14 Avis
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