La direction de cette entreprise est l’une des plus toxiques que j’ai pu rencontrer. Pour une petite entreprise, le turnover extrêmement élevé des équipes illustre parfaitement son incapacité à remettre en question ses méthodes et à accepter des points de vue différents. Si vous espérez intégrer une entreprise innovante, attendez-vous à une grande déception : les décisionnaires sont encore ancrés dans des pratiques dépassées et peinent à évoluer, privilégiant des processus archaïques là où l’agilité et la modernité devraient être de mise.